| Código | eST-601 |
| Disciplina | Psicologia na Engenharia de Segurança do Trabalho, Comunicação e Treinamento |
| Objetivo | Dar noções de psicologia. Discutir características de personalidade e aspectos psicológicos nos acidentes e seleção de pessoal. Analisar a importância de treinamento na segurança do trabalho e requisitos de aptidão. Introduzir técnicas de comunicação e elaboração de relatórios técnicos. Analisar as Relações humanas e a dinâmica de grupo. |
| Público_Alvo | Engenheiros e arquitetos envolvidos com segurança, riscos e meio ambiente. |
| Ementa | 1. Noções de psicologia. 2. Características de personalidade. 3. Aspectos psicológicos do trabalho e do acidente. 4. Aspectos psicológicos da seleção de pessoal. 5. Importância de treinamento na engenharia de segurança do trabalho. 6. O papel do engenheiro de segurança do trabalho na educação prevencionista. 7. Requisitos de aptidão. 8. Aspectos comportamentais associados ao uso de equipamentos de proteção individual. 9. A ação sindical. A atuação do engenheiro de segurança do trabalho na relação capital-trabalho. 10. Técnicas de comunicação. Elaboração de relatórios técnicos. 11. Desenvolvimento organizacional. 12. Relações humanas; Dinâmica de grupo. 13. Comissões de segurança de trabalho. 14. Segurança integrada. |
| Bibliografia | |
| Duração (h) | 30 |