| Código | GEQ-025 |
| Disciplina | Motivação para a qualidade total |
| Objetivo | Habilitar profissionais que coordenam pessoas e/ou atuam em projetos de qualidade a construírem equipes eficazes de trabalho, familiarizando-os com seu novo papel de agentes motivadores de pessoal para a qualidade total |
| Público_Alvo | Engenheiros de qualquer especialidade e outros profissionais de nível superior. |
| Ementa | 1 – Automotivação e Inteligência Emocional
2 – Motivação e Trabalho: Aspectos históricos da Administração de Empresas: dos primórdios à Qualidade Total
3 – Motivação de pessoas: a riqueza arquetípica e os metamodelos
6 a) Motivando o cliente interno: colaboradores
6 b) Motivando o cliente externo: consumidores
4 – A criação de uma cultura motivacional na empresa
5 – Motivação: novas tendências. Era Industrial x Era Ecológica: visões de Mundo e contrastes
6 – Motivação e lazer: ócio criativo e o princípio do prazer
7 – Linha do Tempo: colocação de objetivos no futuro
8 – Motivação e solidariedade: voluntariado e crescimento pessoal
9 – Modelagem e Excelência |
| Bibliografia | 1 – Prazer em Conhecer-se – Treinamento em Inteligência Emocional - Regina Maria Azevedo / Outras Palavras
2 – Introdução à Administração – Antonio Cesar Amaru Maximiano / Atlas
3 – Inteligência Emocional – Daniel Goleman / Objetiva
4 – Tipos de Poder – James Hillman / Axis Mundi
5 – O Trabalho Criativo – Willis Harman e John Hormannn / Cultrix
6 – O Futuro do Trabalho – Domenico de Masi / José Olympio
7 – Criando seu Futuro com Sucesso – Tad James / Eko
8 – O Negócio é Ser Pequeno – E.F. Schumacher/ Zahar
9 – Atalhos para o Sucesso – Jonathan Robinson / Mercuryo
10 – A Arte da Guerra – Sun Tzu / Pensamento
11 – A Conspiração Aquariana – Marilyn Ferguson / Record
12 – Organizações e Tecnologias para o Terceiro Milênio – Pierre Weil / Rosa dos Tempos
13 – High Tech, High Touch – John & Nana Naisbitt, Douglas Philips / Cultrix |
| Duração (h) | 30 |